De Mogelijkheden van Digiweten
Workshop Iedereen een DigiWeet
Resultaat
Met deze on the job training leer je samen met je collega’s inzicht, overzicht en vertrouwen te hebben in de digitale wereld. Je leert hoe je elkaar het beste helpt bij het ontwikkelen van jullie digitale vaardigheden. Jullie leren op zoek te gaan naar (bestaande) digitale mogelijkheden en deze optimaal in te zetten voor de werkprocessen.
Je zult zien dat jullie samen al een hoop (digitale) kennis hebben. Dit wordt vanaf nu een regelmatig en normaal bespreekbaar onderwerp. Werkprocessen kunnen beter digitaal gestroomlijnd worden. Kwaliteit en de continuïteit van het werk wordt verbeterd en er komt zo meer aandacht voor klanten en/of leerlingen. Je krijgt dus meer gedaan in minder tijd.
Deelnemers leren:
- Bewust en zonder angst aan de slag met digitale oplossingen
- Meer vertrouwen in het eigen logische denkvermogen
- Opgedane kennis vastleggen en delen met collega’s (binnen en buiten de afdeling)
- Bespreekbaar maken hoe digitale werkprocessen duurzaam verbeterd kunnen worden
- Efficiënter gebruik maken van (bestaande) digitale middelen
- Regelmatig digitale processen evalueren
- Waarom je met digitale oplossingen en verbeteringen bezig moet zijn en blijven
- Wanneer er er iets verbeterd zou kunnen worden
- Wat een goede digitale oplossing kan zijn
- Hoe je dat aanpakt
- Wie je hier bij nodig hebt
Midden in de praktijk
Er wordt gewerkt met voorbeelden uit de eigen praktijk van de deelnemers. Door gebruik te maken van de bestaande en aanwezige digitale middelen wordt duidelijk dat er nog een wereld aan mogelijkheden is die werkzaamheden efficiënter kunnen maken. Er hoeft dus geen nieuwe software of hardware aangeschaft te worden.
Digicoach Begeleiding
Digicoaches kunnen het verschil maken en de organisatie naar een hoger digitaal plan tillen. Zij worden geholpen door hen de juiste gereedschappen te geven en hen te begeleiden bij het oppakken van deze uitdagende rol. De digicoaches leren omgaan met weerstand en kritiek. Zij worden ondersteund en begeleid bij het omgaan van weerstand dat bij elk veranderingsproces een obstakel vormt.
Een groot probleem bij Digicoaches is dat zij vaak te veel helpen en de collega’s dus niks nieuws leren. Door het bijbrengen van de juiste manier van helpen (niet te veel, niet te weinig) wordt zo ook de uitval van de digicoach voorkomen en de collega’s gemotiveerd meer zelf te doen.
Deelnemers leren
- Bespreekbaar maken van digitale vaardigheden
- Omgaan met weerstand en kritiek
- Je kartrekkersrol goed en stevig neerzetten
- De inzichten en gereedschappen overbrengen
- Betere rolverdeling tussen de digicoach en collega’s
- (bestaande) digitale middelen effectief inzetten
- Inzichtelijk maken wat de verbeteringen opleveren
- Digitaal verbeteren blijvend onder de aandacht brengen
Presentatie Iedereen een DigiWeet!
Met een luchtige presentatie wordt de Digibeten interventie voor een groter publiek op de kaart gezet. In combinatie met Workshops en/of digicoach begeleiding wordt de boodschap van de interventie ook in de praktijk van elke dag verankerd.
Neem nu vrijblijvend contact met mij op